“专家建议：2020年后每2年延长法定退休年龄1年”

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近日，争议多年的“是否延迟退休年龄”再一次引起公众热议。为此，本网记者采访了中国社科院人口与劳动经济研究所研究员李小平

近日，争议多年的“是否延迟退休年龄”再一次引起公众热议。为此，本网记者采访了中国社科院人口与劳动经济研究所研究员李小平，他建议，年以前我国可实行以自愿为大体上的弹性退休制度，年以后每两年延长法定退休年龄一年，到2030年我国的法定退休年龄延长到65岁。

统计表明，对于是否推迟退休年龄，业内形成了三种不同的观点。 一是建议推迟退休年龄，中国职工退休总体较早，一方面增加国家养老负担，另一方面也造成人力资源浪费。 第二，反对推迟退休年龄。 目前，我国的就业压力依然很大，如果推迟退休年龄，就会影响就业。 三是临时灵活退休制度，过度到延长法定退休年龄。

李小平建议，我国在年之前不延长法定的退休年龄，实行自愿大体上，符合社会诉求的，尤其是大学老师、研究机构的从业人员、政府人员等，每延长一年提高养老金5%左右，最高可延长十年，美国就是这样做的。

他说，根据目前就业形势的解体，年以前我国的就业形势依然严峻，年以后，如果每两年延长一年法定退休年龄，到2030年我国的法定退休年龄将过65岁。 另外，据相关人口数据统计，到2030年，我国人口将接近零增长，就业压力也将相对变小。 “在全世界人口老龄化的过程中，各国推行退休年龄延长制度是大势所趋。 ”李小平说，

并且，李小平举例子说：“我遇到一个环游世界的美国人，40几岁就退休了。因为在美国，退休的概念和我国不一样，美国已经取消了强制退休制度，只要你干满了10年，如果你愿意可以随时退休，但是只能到65岁才可以领退休金。如果你愿意延迟退休，也可以继续留在从业岗位上。”

据说中国现在的退休年龄根据1951年《劳动保险条例》的规定，男职工的退休年龄是60岁，女的是50岁。 1955年《国家机关关于职工退休的暂行办法》中，将女干部的退休年龄提高到55岁，女职工50岁，公司中有些体力特别重，井下和高空，从事有毒有害工作的职工还要提前5年退休

对此，南开大学人口与快速发展研究所李建民教授在公开媒体上表示，一个国家的法定退休年龄需要保持一定的稳定性，但并非永远不变。随着人们寿命的延长，退休年龄也应做出适当调整。并且，专家也并不建议将退休年龄“一刀切”。一方面，对某些领域来讲，可以适当延迟退休年龄，例如医生、教育、研究机构等领域；另一方面，也要考虑到一点体力劳动者的身体状况，体力劳动者可以根据情况提前退休。

据报道，据一位专家推算，根据过去6年的数据推算，如果参保人员晚退休1年，我国可以减少养老金支出490亿元，增加缴费230亿元，减少一次相当于多收入720亿元。 延迟退休5年可增加3600亿元，按全年全国平均水平计算，可支付2000万人一年的养老金。

对于上述观点，李小平表示了一定的赞同，他说：“我们现在没有具体的数字，据我推测，目前有近一半的人是想延迟退休的。假设年以前我国实行了弹性退休制度，按照上面的数字计算，我国每年可以增加300多亿元的养老金收入。”

大多数人在乎我国今年是否会推行弹性退休制。据报道，人社部政策研究司司长、信息发言人尹成基表示，有关弹性退休制度的调研，目前仍然在考虑专家和社会各方面的意见，将慎重决定。