“生命人寿承诺高薪不兑现 员工讨薪反遭殴打”

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投诉人向生命人寿维权 (图片来源：新闻网)本网财经中心近日接到报料，称生命人寿曲靖中心支企业在从当地同业企业“挖角”后，

对人寿保险权的投诉人(照片来源:新闻网站) ) ) ) )。

本网财经中心近日接到报料，称生命人寿曲靖中心支企业在从当地同业企业“挖角”后，不但不兑现承诺的高薪，还殴打讨薪的员工。报料的该企业前员工宗女士等人还揭发生命人寿存在违规筹建、虚列费用、虚假推广、拖欠薪金、雇佣不具备资格的营销员和高管等多项违规事宜。

生命生命云南分企业在给新闻网财经中心的采访回复中，承认存在违反建设、虚列费用的违法事实。 与宗先生的劳资纠纷问题相比，这家企业结束了所有的法律手续，表示宗先生的所有诉讼请求都被驳回了。

“法律程序还没走完，我要讨回公道！生命人寿这么大一个企业，下面企业在实际操作过程中黑幕太多了，还殴打员工，我只是其中一个！像我这样的中层干部，在全国不知道有多少个！我要告诉他们真相！”，宗女士对新闻网财经中心记者说。

“高薪倒角”倒角引线区域振动

宗女士在年10月3日加入筹备中的生命人寿曲靖中心支企业，之前其在中国人寿管理一个营销团队。

关于为什么加入生命生命生命，宗先生说:“中国生命已经有营销团队，但依然是营销人员，没有固定的报酬，只赚佣金。 当时，人寿干部承诺将给予我基本工资、职务津贴、行政津贴、准备津贴、管理津贴、级差奖励、团队优势、征聘奖励、个人优势、出勤奖励以及20项福利待遇。 这比原来的工作单位好得多。 我忍不住诱惑来了。 ”

《大西南新采购机构管理干部研修班学习者手册》(照片来源:新闻网站) ) ) ) ) ) ) ) )。

宗女士还给新闻网财经中心记者看了当时生命人寿的一份文件——《“进军大西南”新筹机构管理干部研修班学员手册》。这个手册首要是介绍生命人寿基本法(注：保险企业的内部管理办法。)的七大特点，该文件中多次强调生命人寿的待遇高，晋升快，福利好。并且这一文件还给出了一个“预期收益”，按照宗女士入职的分区经理，其月收入可高达72846元。

宗介绍说，生命人寿曲靖中心支行从年6月开始建设，利用“高薪”诱惑其他多家保险企业的营销人员，特别是现有团队的资深营销人员加盟。 这在当时云南曲靖的保险市场引起了不小的震荡，引起了监管当局的关注。

员工“讨薪”遭殴打

在加入生命后不久，宗先生意识到自己被骗了，相关费用没有按照以前的约定立即支付给自己。

据宗女士介绍，在入职生命人寿曲靖中心支企业后，企业安排的关联任务都圆满完成，企业也颁发了关联文件予以肯定。她提供的一份组织图显示，其团队成员为64名；生命人寿于年11月2日向其发送了标准分区恭贺函，这也说明宗女士超额完成了企业安排的从业任务。

业务已顺利完成，但相关薪金和津贴并未及时到宗先生手里。 资料显示，从生命体曲靖中心分店获得14498.22元，与之前的约定相差甚远。 于是，宗先生开始与其他有同样遭遇的地块管理者维权，矛盾于年11月23日激化。 当天，宗先生等举起横幅，说道:“为生命生命体讨回正义，还给我们血税！ ”进行维权活动，由于矛盾激化，包括宗先生在内的几个人被生命和生命工作人员殴打。

生命人寿云南分企业在新闻网财经中心的回函中表示，并不存在内勤从业人员殴打宗女士等人，系宗女士个体捏造和诽谤。

但是，新闻网财经中心的记者拿到了《曲靖市公安局麒麟分局治安调解协议书》。 协议书证实，年11月24日9时左右，熊青与生命人寿曲靖中心分支机构企业为事业发生纠纷。 生命曲靖中心支行不会主动一次性重复补偿熊青的医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费等所有费用。 胜仟伍侬拾起陆源一角八分。

据宗女士介绍，熊青是与其一起维权的人，也遭到了生命人寿曲靖中心支企业的殴打，这份调解协议书就是为了处理此起纠纷。由于宗女士没有同意治安调解，因为此没有调解书，但被打之后的住院费用关联单据至今仍有保留。

“领工资”还没有结束

宗女士等人的维权活动未达预期，他们转而求助于监管机构，并且诉诸于司法程序。

在寻求司法途径援助的过程中，宗先生等不是生命人寿营销人员，而是主张与生命体曲靖中心的分支机构企业建立雇佣关系，要求该企业支付约定的工资、津贴和相关保险。

仲裁结果、法院的一审和二审判决均认定宗女士等人与生命人寿为代理关系即为该企业营销员，关联诉讼请求被驳回。

宗告诉新闻网财经中心记者，二审败诉导致维权者产生分歧，部分人提出抗诉被驳回。 这是生命生命生命云南分企业在给新闻网财经中心的回信中提到的，企业与宗先生的劳资纠纷问题已办完所有法律程序，宗先生的所有诉讼请求均被驳回。

宗女士并不认为法律程序已经完结。她表示，虽然同伴的抗诉被驳回了，但她仍在搜集关联证据进行抗诉，“我没有销售过生命人寿的保险，也没和企业签过保险代理合同，甚至都没有保险工作资格，我如何就成营销员了？”。

建设计划的幕后黑手已经暴露出来

虽然宗女士等人的讨薪过程不顺利，但生命人寿曲靖支企业筹建和运营违法问题，终被监管部门重视并给予及时纠正。

生命体曲靖中心分店违反建设计划。 根据规定，保险企业分支机构的设立必须经监管部门批准，但该企业未经批准开始建设。

生命人寿曲靖中心支企业自年6月就已开始筹建，而获取的批准筹建的批文却是年4月13日，这一违规行为得到了云南保监局的确认。

滇保监信【】0109号信访投诉答复书中指出，生命人寿曲靖中心分支机构企业涉嫌违反建设计划的几个事项属实，云南保监局已于年12月解决了这几个事项。

宗女士表示，因为生命人寿在违规筹建期间大肆高薪挖角，引来同业不满才被举报。她还表示，在违规筹建期间生命人寿曲靖中心支企业有预收保费的行为，但云南省分企业对此予以否认。

已查明 个违反行为

生命人寿曲靖中心支企业从“出生”就是违规的，在“生长”过程中同样伴随着违规行为。经过宗女士等人的举报，云南保监局对其存在的三项违规行为进行了处罚和整顿。

这三种违规行为是分别委托不具备代理资格的人从事展览业(注)展览业即保险销售)； 在销售“富贵全能”保险产品的过程中，向客户提交的保单原件上无分红示范书和产品证书，聘任无任职资格的高级管理层。

另外，宗女士还对新闻网财经中心反映生命人寿曲靖中心支企业存在虚列费用的情况。生命人寿云南分企业对此进行了确认，称生命人寿总企业于年对机构审计中对此已予以核实，但认定为个别管理人员的违法行为。年10月，关联责任人被辞退。

生命生命云南分企业表示，对这些违规行为的发生，企业十分重视，及时认真解决。 并强调该企业自成立以来，坚持合规快速的发展观，积极开拓、稳定发展，不断改善各项内部管理。

宗女士对新闻网财经中心说：“生命人寿说的比唱的都好听，一个企业如此漠视员工好处，如何能管理好？又如何对客户负责？希望社会对此起事情给予关注，也希望生命人寿的同仁醒过来，早早离开这家不守信用的企业。”