“人力资源服务产业领袖对话会在上海静安召开”

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11月26日，以配备全球人才、助力上海奇迹为主题的人事服务产业领袖对话在上海静安隆重举行。 任仕达、海德、光辉国际等全球知名人才服务公司高管出席共享国际人才快速发展前景，世界猎头顾问协会( aesc )解读《2025高管人才报告》，阐述未来高端人才必备的素质和公司战术制定

(峰会全景主画面照片) ) ) )。

上海是中国对外最先进的快速经济发展城市，静安是上海的商务中心，是上海服务经济高质量快速发展专项行动的重要承担者。 今年6月，静安区出台全球服务业计划，人力资源服务领域率先响应，出台静安全球服务业人力资源服务专项计划，选定10家合作伙伴公司。 希望发挥国内外知名人力资源专业服务机构在要素集聚、资源整合、整合运营方面的特点，服务国家战术，打响上海服务企业品牌，突出国际静安的服务特色。

(静安区人力资源和社会保障局局长王光荣)。

这次对话由上海市人力资源和社会保障局、静安区人民政府领导，苏河湾建设管理委员会主持，静安区人力资源和社会保障局、上海苏河湾投资控股有限企业共同承办。 上海服务辐射长江三角洲，以全国乃至全世界为目标，为公司海外进军、引进提供更好的支持，使上海静安成为上海全球资源集聚和配置的核心承载区。 静安区委常委、静安区政府副区长刘祚、静安区政府副区长张军、上海市人才服务中心副主任黄文新出席了这次峰会。

(嘉宾照片)

静安区人民政府副区长张军在致辞中表示，静安是上海市中心城市，是全国第一大体力资源服务产业园区所在地，是上海市唯一的全国服务业综合改革试验区。 近年来，始终围绕国家和市区快速发展战术，立足国际静安快速发展目标，将人力资源服务产业作为增强城市核心竞争力的新动能，加大产业支撑力度，全市率先制定实施人力资源服务产业快速发展支撑政策， 率先出台全球运营商人力资源服务专项规划，推进人力资源服务机构与金融、商贸、文创和大数据机构的合作，不断提高园区公共服务能力，着力将静安区建成全球人才配置中心。 目前，中国上海人力资源服务产业园区共有人力资源服务机构318家，年税收总额达16.3亿元，比去年同期增长17.9%。

静安区人民政府副区长张军]

( aesc亚太地区总裁patrick rooney的照片)

任仕达集团执行董事会成员chris heutink为大家分享了《未来的实务世界》的报告。 未来的实务由从技术到体制和文化等各种因素决定。 近几十年来，世界劳动力市场发生了巨大的变化，影响着员工的性质、质量、生产力。 公司、政策制定者和其他思想领导人面临的挑战是如何利用这些快速发展促进经济增长，确保体面的就业条件、社会保障和人人平等的机会。

(任仕达集团执行董事会成员chris heutink的照片)

国际高级合作伙伴李涛说，共享中国干部人才的现状和未来，2030年中国将在各个领域都面临人才短缺的问题。 将来，公司对高管的要求越来越高，寻找合适的人才的价格也会越来越高吧。 目前，我国的高管人才中，拥有管理众多职能部门经验的高管很少，由于追求市场增长的长时间压力，招聘和晋升超出了能力范围等问题。 另一方面，企业对中国高管的吸引力发生了变化，不再是主要选择。

(光辉国际高级合伙人李涛的照片)

蒲志中国华北区和华东区理事长rupert forster先生为与会者预测并分享了未来英才的趋势。 他说，随着婴儿潮一代离开世界许多市场，组织可能会失去机构知识和多年的管理经验。 当今的高管们意识到需要加快接班人的发展，培养下一代领导人变得更加重要。 这些重要的业务问题都是人才问题。 公司领导和高管人才顾问之间有加强合作关系的双赢机会。

(高蒲志中国华北和华东区理事长rupert forster先生的照片) )。

苏河湾投资控股有限公司副总经理朱文静做了主题发言，安排全球人才帮助上海奇迹。 她为了积极应对静安区全球服务业计划，苏河湾中部地区汇聚了世界上最具引领性、影响力最大的人才企业和组织，静安成为上海融入全球服务互联网的重要枢纽节点和海外公司注册中国和本土公司进入国际的重要门户 苏河湾企业将发挥每个人的特点，反复开发高质量的功能，支持要点集聚区的楼宇改造、功能升级和环境优化，为集聚全球人力资源服务机构着力完善运营商支持服务。

(苏河湾投资控股公司副社长朱文静先生的照片( ) ) ) ) ) ) ) ) ) ) ) ) )。

圆桌会议上，office++总裁王瓆、海德思哲(中国)会长郭皓、aesc亚太及中东地区总裁patrick rooney、毕马威中国head of hr李强和上海市静安区人力资源和社会保障局局长王光荣一起。

(圆桌会议嘉宾照片)

人才不仅要引进，还必须进一步培养。 根据我国首批上海人力资源服务产业园平台的特点，以及现有人力资源服务业高端论坛梅园论剑的企业品牌基础，在中国人事科学研究院、中国人民大学劳动人事学院、上海市人力资源社会保障局、上海苏河湾投资控股有限企业共同发起梅园学院建设 在这次对话会上，静安区委常务委员、副区长刘燮、亚太及中东地区总裁帕特里克·罗奥纳、上海苏河湾投资控股有限企业董事长朱明胜共同为梅园学院挂牌。

(揭幕式照片)

党的十九大确定提出了着力加快实体经济、科技创新、现代金融、人力资源协同发展的产业体系，在中高端支出、创新领先、绿色低碳、共享经济、现代供应链、人力资本服务等行业培育了新的增长点。 全球运营商计划人力资源专项计划的推出，发挥培育、孵化、交易等功能，对人力资源服务产业创新快速发展、促进人才集聚、培育城市新经济增长点等方面具有重要意义。 中国的人力资源服务产业将来会向着更高的目标前进，在支持国家经济转型，增强全球竞争力的使命中贡献自己的力量吧。