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革新基金将再添加生力军。记者昨日获悉，工银瑞信月月薪定期支付债券型基金已获得证监会批准，将在业内首度引入了“定期支付”机
革新基金将再添加生力军。记者昨日获悉，工银瑞信月月薪定期支付债券型基金已获得证监会批准，将在业内首度引入了“定期支付”机制，开辟国内理财产品“定期支付”新纪元。
投资者可以自愿加入或退出“定期支付”机制，默认加入。 据悉，共享天数在30天以上的参与者每月可以获得稳定的现金流收入。 初始默认的年支付比例为6%，当期定期支付后，基金份额持有人持有的基金份额数量将相应减少，基金账户将获得相应的现金支付。
专业的人士拆析，定期支付的现金流模式与海外的养老金计划有异曲同工之妙，均为在某一时点存入一定数量的资金进行投资，然后在后续的特定时间段里每月获得稳定的现金流，但其在参与方法上比目前市场上的养老理财产品更加灵活，不但可像养老理财产品一样获得承诺稳定的现金收入，还可根据自身现金流诉求进行主动申购和赎回，可作为养老的长时间规划方案之一。对于期望长时间获得稳定高回报的个体和机构投资者来说，是比较理想的投资和避税产品。
用于 的定期支付机制基金目前在国内基金行业尚无先例，但在国外得到了市场和投资者的广泛认可。
据bloomberg统计，仅年中国香港和新加坡就发行了数十只定期收入基金，而当年6%的年化派息率的产品“红极一时”，至今仍保持着业内领先的回报率。
标题：“国内将首现定期支付型基金 年度支付比率6%”
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