“高校毕业生就业备受关注，浅谈SW实战营教学新模式”

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据统计，每年应届大学生有数百万人，就业形势非常不乐观。 毕业生们面临的最大就业挑战之一是起点低，毕业只能从工厂的普通工人开始。 即使找到和专家的工作，学完大学的所有专业课，进入公司后也只能从基础开始。 特别是机械类、工业类、数控相关专业的大学应届毕业生，985、211的毕业生也面临着这样的困境。

机械类、工业类、数控相关专业在这几年是热门专业，但在就业方面，无论是国企还是外企，都很少在进入公司时直接进入设计工作，即使专业课很优秀，对于solidworks软件的实际设计能力和公司要求， 在某外企工作的小李(假名，机电一体化专业毕业)，刚毕业的时候，因为自己各专业课成绩不错，成功进入的月薪3000元，该公司在各领域排名靠前，但是技术封锁很严重，他每天 在这样的环境下，不能学习技术，看不到未来。

过硬的专业3d软件设计技术是公司对人才考核标准的一部分，实战经验最重要。 对公司来说，有实战经验的人才可以直接给公司带来最大的利益。 所以，作为成绩优异的大学毕业生，必须从基础开始学习，积累设计经验。 这个学习过程，最早几年，最晚几十年。

为此，我特意去了某所大学采访了大学生范先生。 范先生现在是机械自动化专业的大四学生，明年2月下旬进入当地外资企业担任设计工程师，基本工资为7.5k。 在领域的大背景下，应届大学生很少直接进入理想的职位从事自己的理想工作，为此，与范先生进一步进行了信息表达。

其实在大学二年级的时候，很多师兄都说我们专业的就业情况不自然。 研究生和本科成绩优异的同学没问题。 导师和实验室老师推荐一点。 像我们这样的学生基本上一毕业就失业。 我很害怕。 当时的成绩不太理想。 当时60分万岁。 我想成为专家，也打算自己创业。 就算觉得自己也花了几年学习了这个专业，说不需要也请不要。 还是对不起学费。 范先生说。

在学历和专业成绩都没有特点的前提下，范先生能赶超大部分成绩优异的研究生和在职技术人员，实在令人惊讶。 他是怎么做到的呢？

范先生接下来说了他人生逆袭的关键。 迷茫的时候，和我情况差不多的朋友向我推荐了软件实战营的非标准自动化设计课程。 他也被朋友推荐了。 我们都考虑试一下。 好好学习了一个月之后，这门课真不错。 全部都是企业实际设计的实例。 例子中补充了专业信息，掌握专业信息后应用到越来越多的例子中，认真学习了所有的课程之后，我到处去面试。 sw实战营的老师也向我推荐了设计系的工作人员。 算上我自己投的简历，到目前为止，我一共收到了12份报价。 都是设计职位。 其中包括指定的国有企业。 企业的技术监督我的能力可以让几年的员工ko掉。 我说了将来能在企业发展得更快。 那个朋友也得到了很好的报价。

sw实战营真的这么不可思议吗？ 对于记者的疑问，范先生慷慨解囊。 是前锋实战营的三大优势。

第一，样本来自领域内优秀的企业，样本数量很多。 样本是学习者非常重要的一环，样本的真实性和操作的可行性是极大地锻炼学习者的分解能力。 课堂上详细说明了各样品的详细情况、技术、结构，决定样品的中心副本，并提出最佳处理方案。 每次学习结束，自己实际着手的自动化项目都非常接近公司的设计要求。

第二，学习时间灵活。 这与网上预约班级的固定时间课程相比，学习时间非常灵活，都由学员自己安排。 不需要事先预约。 因为，课程的全程是一对一的指导，所以即使有临时的事情，也不会弄错任何一门课的学习。 不影响上课时间，也不影响正常的工作和生活。

第三，一对一的教育和答疑。 一对一方式和游戏讨价还价方式的教学方式对专业信息不太强的学生非常友好，学生在学习中遇到任何问题都可以提出，得到及时解答和远程合作的服务，这样，就为自己雇佣了领域的行业资深从业人员来带领自己树立榜样 师傅带着的话，进步会很快。 通过我们的游戏，原本就懒惰的人，不是懒惰，而是积极努力学习。 每次能够自己制作自动化设备，心情都会很愉快，有信心学习下一个实战例子。 不管有没有基础。 重要的是你要学习，软件实战营不会让你失望，让所有来学习的学生都有信心，有成果

我问范先生之后的职业生涯规划，范先生说他对未来充满信心，现在设计岗位踏实做，2-3年成为设计总监，5年努力成为企业最年轻的技术管理者。 然后，范表达了自己对美好生活的憧憬，第一年买车代工，第二年挣买房的首付，时间充裕的话，带着她环游世界。

一步一步地、一步地踏着每一步，从基础开始实战。 sw实战营课程让小白轻松快速地成为领域的技术专家，了解领域内典型的非标准自动化实例，拥有丰富的实战经验，无论到哪里都能创造千里马。